Le bilan de compétences est un investissement important pour votre avenir professionnel.
Bonne nouvelle : dans la grande majorité des cas, il peut être pris en charge totalement ou partiellement.
Lors de notre premier échange gratuit, nous regardons justement les dispositions les plus adéquates à votre situation professionnelle et financière.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Plan de développement des compétences de l’entreprise (financement employeur)
Financement mixte ( CPF + employeur)
Prise en charge possible par l'OPCO ( Opérateur de Compétences) de votre entreprise
Autofinancement
Compte Personnel de Formation (CPF),
Abondement possible de France Travail si vos droits CPF sont insuffisants
Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail, sous conditions
Autofinancement
Compte Personnel de Formation (CPF)
OPCO (Opérateur de Compétences), si vous êtes assimilée salariée
AGEFICE, Chambres de Métiers et de l’Artisanat, OMGA, Chambres de Commerce et d’Industrie, selon votre statut. Un crédit d’impôt pour dépenses de formation peut être envisagé.
Autofinancement
Compte Personnel de Formation (CPF) selon vos droits acquis.
Fonds d’Assurance Formation (FAF), selon en votre activité
Autofinancement
Un financement spécifique peut être demandé auprès de l’Agefiph (sous conditions d’éligibilité).
Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr
Connectez-vous ou créez votre compte avec vos identifiants France Connect + ou votre numéro de sécurité sociale.
Consultez le solde de vos droits directement sur votre tableau de bord.
Vous pouvez accéder à votre CPF depuis l'application mobile Mon Compte Formation.
Les bilans de compétences d'Altéa Ressources sont finançables par votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Pour permettre cette prise en charge, la prestation est proposée dans le cadre d’un partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi, qui assure le portage administratif et la gestion de la prestation dans le respect des exigences réglementaires applicables au CPF.
Vous pouvez ainsi mobiliser directement vos droits CPF pour financer votre bilan de compétences, sous réserve de respecter les conditions d’éligibilité en vigueur.
La démarche débute par un échange téléphonique ou en visioconférence, gratuit et sans engagement. Ce premier rendez-vous permet de comprendre votre situation, vos attentes et de vous présenter concrètement le cadre et le fonctionnement du bilan de compétences.
Si vous souhaitez poursuivre, nous déterminons ensemble la formule la plus adaptée, les modalités d’accompagnement et nous étudions les solutions de financement possibles selon votre situation (CPF, employeur, financement personnel, aides spécifiques…).
Une convention de bilan de compétences est ensuite établie et signée. Conformément au cadre légal, un délai de rétractation s’applique avant le démarrage, vous laissant le temps de confirmer sereinement votre engagement.
À l’issue de ce délai, votre dossier est validé administrativement, notamment en cas de mobilisation du CPF. Nous planifions alors ensemble les dates des séances et le rythme des rendez-vous.
Le bilan peut commencer. Vous entrez dans un parcours structuré, articulé autour de plusieurs phases, accompagné selon le rythme défini ensemble.
Un bilan de compétences peut être réalisé à tout moment de votre parcours professionnel, dès lors que vous ressentez le besoin de prendre du recul sur votre situation, de redonner du sens à votre activité ou d’envisager une évolution.
Il est particulièrement pertinent lors d’une période de questionnement, de transition ou de remise en perspective de votre trajectoire professionnelle.
Oui. Dans de nombreux cas des dispositifs sont combinables pour optimiser le financement de votre bilan de compétences. Parlons-en tout simplement !
Le premier pas est simple
Vous n'avez pas besoin de tout savoir sur les financements avant de me contacter.
L'échange découverte gratuit nous permettra justement de faire le point ensemble sur :
votre situation
vos droits éventuels
les solutions de financements possibles
