La démarche débute par un échange téléphonique ou en visioconférence, gratuit et sans engagement. Ce premier rendez-vous permet de comprendre votre situation, vos attentes et de vous présenter concrètement le cadre et le fonctionnement du bilan de compétences.
Si vous souhaitez poursuivre, nous déterminons ensemble la formule la plus adaptée, les modalités d’accompagnement et nous étudions les solutions de financement possibles selon votre situation (CPF, employeur, financement personnel, aides spécifiques…).
Une convention de bilan de compétences est ensuite établie et signée. Conformément au cadre légal, un délai de rétractation s’applique avant le démarrage, vous laissant le temps de confirmer sereinement votre engagement.
À l’issue de ce délai, votre dossier est validé administrativement, notamment en cas de mobilisation du CPF. Nous planifions alors ensemble les dates des séances et le rythme des rendez-vous.
Le bilan peut commencer. Vous entrez dans un parcours structuré, articulé autour de plusieurs phases, accompagné selon le rythme défini ensemble.
