Vous avez déjà construit un parcours solide, développé des compétences, de l'expérience mais ressentez un blocage ou une difficulté dans votre vie professionnelle ?
Que vous soyez en recherche d’emploi, en préparation d’un entretien, en réflexion sur une évolution professionnelle ou sur le point de prendre un nouveau poste, vous pouvez avoir besoin d’un appui pour clarifier votre positionnement et avancer avec davantage d’assurance.
Vous avez le bon profil pour certaines opportunités de poste mais vous rencontrez des difficultés à parler de vous, valoriser votre parcours ou décrocher des entretiens malgré de multiples candidatures ?
Ensemble, nous travaillons sur votre posture, votre communication et vos démarches afin de vous permettre d’aborder votre changement professionnel en confiance.
Accompagnement en présentiel à Saint-Priest, Lyon ou en 100% à distance.
Vous êtes en recherche d'emploi et malgré des démarches actives les résultats ne suivent pas ? Reprenons ensemble votre stratégie, votre positionnement et la façon dont vous présentez votre parcours.
Vous préparez un entretien d'embauche mais vous avez du mal à parler de vous ou à mettre en avant vos réussites ? Les séances permettent de travailler votre discours, votre posture et votre aisance à l’oral grâce à des mises en situation concrètes.
Vous souhaitez évoluer professionnellement, changer de poste, prendre plus de responsabilités ? En fonction de votre objectif nous identifions les leviers qui peuvent vous permettre d'avancer.
Vous manquez de confiance professionnelle ? Vous avez les compétences mais vous avez tendance à les minimiser ou à douter de votre légitimité ? Nous travaillons précisément sur ça.
Vous traversez une transition professionnelle, après une pause, une période difficile ou un événement de vie important. Construisons ensemble une démarche adaptée à là où vous en êtes.
Mon accompagnement personnalisé vous permet de :
Reprendre confiance en votre valeur professionnelle et renforcer votre sentiment de légitimité.
Mieux valoriser votre parcours, vos compétences et vos expériences auprès des recruteurs ou de votre environnement professionnel.
Gagner en aisance et en impact dans votre communication et votre posture, lors de vos échanges et de vos entretiens.
Développer des stratégies plus efficaces pour votre recherche d’emploi ou votre évolution
Retrouver motivation et confiance, près une période de stagnation, des candidatures infructueuses ou une transition professionnelle.
Clarifier vos objectifs, afin de concentrer vos efforts sur des actions concrètes et cohérentes avec votre projet.
Transformer vos prises de conscience en actions concrètes et mesurables.
Mon accompagnement s'appuie sur une double lecture : celle du coaching et celle du recrutement.
Avant de devenir coach carrière à Lyon, j'ai mené des centaines d'entretiens en tant que chargée de recrutement. J'ai vu passer chaque jour de nombreux CV.
J'ai vu des femmes compétentes minimiser systématiquement leurs réussites.
J’ai vu des profils solides candidater en ayant tellement peu confiance en elles que cela desservait leur candidature.
J'ai vu des femmes perdre leurs moyens en entretien alors qu'elles avaient clairement les compétences.
Et j'ai vu à quel point le manque de confiance ou de positionnement clair pouvait faire la différence, quel que soit l'objectif professionnel visé.
Cette expérience change ma façon d'accompagner.
Quand vous passez un entretien, le recruteur a déjà lu votre CV. Ce qu'il cherche surtout, c'est ce qui n'y apparait pas : la façon dont vous parlez de vous, ce qui vous anime vraiment, votre posture, votre capacité à vous positionner. L’expérience et les diplômes comptent évidemment, mais ce ne sont pas les seuls aspects étudiés pour qu'un recruteur se projette avec vous au sein de l'entreprise.
C'est précisément sur ces éléments que nous travaillons : apprendre à parler de vous de manière positive et valorisante tout en restant fidèle à qui vous êtes pour gagner en conviction, en crédibilité et en attractivité.
Mon approche est volontairement concrète et opérationnelle. Nous travaillons votre discours, votre posture et la façon dont vous valorisez votre expérience, avec des mises en situation réalistes.
L’objectif est simple : que vous soyez plus claire, plus juste et plus impactante dès vos prochaines démarches… tout en restant vous-même.
Chaque accompagnement est construit sur-mesure en fonction de votre situation, de vos objectifs et des difficultés que vous rencontrez.
Je m’appuie sur une écoute fine de votre situation, une analyse précise de votre parcours et des outils de coaching concrets.
Un premier échange pour faire le point
Nous faisons le point sur votre situation, vos questionnements et ce qui vous amène aujourd’hui.
Définition précise de vos objectifs
Nous clarifions ensemble ce que vous souhaitez atteindre (préparation d’entretien, regain de confiance, évolution, etc).
Travail concret en séance
Chaque séance individuelle dure environ 1h30 et s'appuie sur votre situation réelle. Nous explorons ce qui vous freine, identifions vos ressources et travaillons les points clés.
Mises en situation et exercices
Expérimenter différentes façons de présenter votre parcours, répondre aux questions, valoriser vos compétences ou adopter une posture plus affirmée.
Points d'étapes réguliers, pour mesurer les progrès, consolider les nouvelles stratégies et transformer progressivement les prises de conscience en actions concrètes.
Votre CV est souvent le premier contact avec un recruteur. Il doit permettre de comprendre rapidement qui vous êtes, ce que vous apportez et ce que vous visez.
En complément du coaching, je peux vous accompagner pour rendre votre CV plus clair, plus impactant et parfaitement aligné avec votre positionnement professionnel.
Les séances peuvent se dérouler en présentiel à Saint-Priest, à distance en visioconférence ou en format mixte, selon vos besoins et vos possibilités.
Le coaching professionnel s’adresse aux femmes qui souhaitent avancer dans leur parcours professionnel, qu’elles soient en recherche d’emploi, en activité, en transition ou en réflexion sur une évolution de carrière.
Le bilan de compétences s’adresse notamment aux personnes qui souhaitent prendre du recul sur leur parcours, mieux identifier leurs compétences et aspirations et construire ou valider un nouveau projet professionnel.
Le coaching professionnel répond davantage à un objectif ciblé : préparer une étape professionnelle, retrouver confiance, améliorer sa posture, mieux valoriser son parcours, préparer un entretien, relancer une recherche d’emploi ou accompagner une évolution professionnelle.
Si vous hésitez entre les deux accompagnements, un premier échange permet de faire le point sur votre situation et de déterminer l’approche la plus adaptée à vos besoins.
Oui, et c'est même l'une de mes spécialités. Nous travaillons sur votre présentation, votre discours, votre posture et des mises en situation afin de vous permettre d’aborder vos entretiens avec davantage d’assurance.
Oui. Nous travaillons justement sur la manière dont vous présentez votre expérience, vos compétences et vos réalisations afin de construire un discours professionnel plus clair et plus convaincant.
Si vous avez envie de retrouver confiance, de mieux valoriser votre parcours ou de préparer une nouvelle étape avec plus d’assurance, je vous propose un premier échange gratuit de 30 minutes.
Nous verrons ensemble si mon accompagnement correspond à vos besoins.
Je vous accompagne avec plaisir selon la formule qui correspond le mieux à votre situation :
En présentiel à Saint-Priest, au 5 rue Camille Claudel, 69800 Saint-Priest.
À distance, en visioconférence.
En format mixte, en alternant rendez-vous en présentiel et séances à distance.
Le cabinet est accessible en transports en commun, notamment via le T2 et plusieurs lignes de bus. Un stationnement gratuit est également disponible à proximité des locaux.